第四十一节 曼城的变压器（一） (第2/2页)

由于此前已经有了接近两年的长期铺垫，因此此次委任并没有引起什么波澜。图宾根青年队主教练黎兵、CY体育新闻发言人杰米以及包括篮球队、女足队、医疗康复中心、经纪公司等各部门负责人都表示了支持。
　　
　　敏感的人当然明白一个新时代来临了，尤其是听到了“回国轮岗”这个关键词以后，表明两位技术干部将向行政干部转变，正式迈入集团企业的高层门槛，其路线和已经当了辽足老总数年的麦超相似。
　　
　　10月17日晚上，在安静下来的图宾根基地，王艾携黄欣、雷奥妮宴请阿妮卡一家、李觉一家，系统了作了一番工作交代。
　　
　　本来李觉才是王艾等超越体育高层看好的干部，中国人、BJ人、北体大毕业、和严竹是夫妻。可没成想几年之后竟然是不起眼的阿妮卡后来居上，而且李觉竟然很服气，这就没办法了。留下八位秘书分别负责不同工作，本质上等于是一次公开考试，谁行谁不行,数年下来校验的清清楚楚,放在所有人的眼里。虽然大局依然控制在王艾手里,但他也不能视集团干部的集体意志。
　　
　　何况，阿妮卡真的是一个优秀干部。
　　
　　王艾所担心的是阿妮卡作为一个罗马尼亚姑娘，在中德“合建”的CY体育没有任何固有的根基和支持者，对两边来说她都是外人。别看秘书干的不错，但那是手里掐着尚方宝剑，不论是来自王艾的还是雷奥妮的，集团上下都没的说。可一旦阿妮卡不再是谁的阿妮卡而只是阿妮卡的时候，各种问题恐怕就会暴露出来。
　　
　　图宾根青年是王艾绘制中国足球蓝图的一支妙笔，此前王艾还从未把他看重的事业交给和自己没有任何关系的外人。如今雷奥妮、黄欣的能力不断增长，家中企业规模不断扩大，她们和更重要的岗位之间有着强烈的互相吸引，王艾不能阻拦这一趋势。在阿妮卡折服李觉并得到后者真诚的辅助后，一切就必须要解决了。
　　
　　因此才有了三人同时站台的举动，也有了这场三个家庭的特别晚宴。
　　
　　晚宴之后，三家人各自散去。阿妮卡回到家中久久无言，甚至独处了很久才出来和父母分析这场晚宴上老板的话。
　　
　　通过这场晚宴阿妮卡明白了三件事：第一，她必须抓紧时间解决个人问题了。用老板的话来说就是：你身如飘萍！恋爱、结婚、产子是女人事业的三道关口，你一道也没过，我与你重任怎么放心？我怎么敢把需要长期发展的事业交给你？万一你一时兴起便走了，我怎么办呢？
　　
　　而不言自明的是，最好她的男朋友、丈夫是中国人。
　　
　　CY体育是一家脉络鲜明的中国公司，所有真正的高管都是知根知底，且与中国有着血脉联系。