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第七百章 创新机制

第七百章 创新机制 (第1/2页)

第七百章创新机制
  
  唰!唰!唰!
  
  木叶大街的各处,不时闪过这些忍校新生的身影。
  
  这些大约都只有五六岁的孩子,都是通过了忍者学校的初考才被选中的,他们的体质要比一般的同龄人强。
  
  所谓的查克拉,是由身体能量与精神能量结合,按照理论,所有的人其实体内都潜藏着查克拉。
  
  但并不是每个人经过系统的忍者模式训练之后,都能够成功的凝聚查克拉...
  
  木叶的大街上,过往的行人、商铺的老板对着一幕并不觉得惊奇,因为每一届忍者学校的新生,都必须经历这个阶段。
  
  而此时领先为第一名的人,自然是佐助。
  
  “佐助,你刚才太狡猾了!”
  
  鸣人竭力的想要超过佐助,不过两人的速度相差不大,再加上前者刚刚的“事故”,所以他们之间的差距暂时被拉开了。
  
  对于鸣人的喊叫,佐助直接是过滤,完全没有听见。
  
  “已经开始了吗?”
  
  火影办公室中,水门透过窗户看着现在木叶之中的这番景象,眸子之间,不免是泛起一丝浅笑。
  
  此时,同样也是在办公室当中的城田本缓缓走到近前,与水门并肩而立,神色间同样是有着几分怀念的看着这一幕。
  
  “你这次定下的难度,根本没有打算让所有人都完成吧?”
  
  城田本侧目看着身旁的水门,木叶虽然名为村落,实际的大小却是不亚于火之国中大部分的城市。
  
  在一定的时间内围绕着它跑十圈,这些还没有经过忍者训练的新人,无法完成。
  
  “嗯。”水门点头。
  
  “能够完成的,按照常理来说,只有那几个人...”
  
  水门说道,他话中所指的,自然是那些分别来自于木叶中忍者家族的孩子,日向雏田、奈良鹿丸等人。
  
  “你的意思是?”
  
  听出了水门话里有话,城田本反问一声。
  
  水门转过头去,语气对视,淡笑一声,道:“城田本老师,我的意思是...我在期待着,有除了那几个家伙之外,其它的新生中,有人能够完成这项训练。”
  
  “看来你的目的,不止是锻炼他们的体能这么简单啊?”
  
  城田本闻言,浅笑了一声,就连他这个教导主任都不知道这位曾经是自己学生的火影大人,在想些什么。
  
  水门正过身子,再度是看向木叶之中,说道:“先代火影所留下的忍校机制,的确是给了平民成为忍者的机会,是一大创举。”
  
  “不过我认为这种机制倒是还有需要完善的地方。”
  
  从二代火影建立忍者学校的机制以来,培养忍者的模式已经沿用了几十年。
  
  这种机制的确是为村子培养出了许多优秀的忍者,不过仔细想来,其中的佼佼者,如同水门这种具备高超天赋,自己领悟了瞬身术的天才。
  
  或是三忍,水门也是一样,也都是经过了名师的指导,才逐渐的成为了名震忍界的强者。
  
  不过...在这其中,仍旧是有被埋没的人才存在。
  
  迈特戴,做了几十年的下忍,身怀绝技,平常拥有的实力都绝对不在三忍之下。
  
  虽说中忍和上忍,并不全是靠实力才能够晋级,但是以迈特戴的实力,作为下忍,也的确是有些浪费资源。
  
  

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