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第181章 微弱提升,公然摸鱼

第181章 微弱提升,公然摸鱼 (第2/2页)

不过,陈洁的好感度奖励——那封情书是真的震撼到了慕珂。
  
  应三月的好感度奖励慕珂并没有遗忘在哪个角落,她翻出来看过,那是一个看起来平平无奇的平安扣。
  
  应三月对于这个平安扣只说了一句“收好点,别丢了”,就没说过其他的了。
  
  慕珂不清楚这个平安扣到底有什么用,不过她还是用平安扣替代了狐狸面具猫玩偶的位置,挂在了兔子背包上。
  
  刘美娟的好感度和她的存在感一样低。
  
  而上次查看好感度,最让慕珂没想到的还是王磊。
  
  王磊沉睡期间好感度无变化,她可以理解,但是他苏醒到现在,好感度依然是纹丝不动,堪堪比刘美娟高一点。
  
  【技能:痛击颜掌!用你的手心猛击一切人形生物或者非生物的脸颊,可以麻痹对方三秒。一次最多叠加三层。(无论打多少掌,只有前三掌可以产生麻痹效果。)】
  
  “痛击颜掌”的增强是没了那半小时的冷却期,只要目标够多,那是想怎么触发怎么触发。
  
  就像她上次在平昼鬼屋,打完护士打院长,控制效果直接拉满。
  
  别的产线的组长都在教新员工如何操作机器,如何提高工作效率。
  
  而慕珂组长美名曰督促,实则在线上四处溜达。
  
  因为,她不会任何一个工位的工作,教别人?别人不来教她就算好的。
  
  她就这样子公然上班摸鱼,直到多能工找到她,说温星没来的事。
  
  不等慕珂想出一个合理的借口,多能工直接道:“这丫头可能是吃不了苦,连工资都不想就跑了。”
  
  电子厂高强度、繁琐、无聊、麻木的工作并非每个人都能适应,连工资不要直接跑路是常见的事。
  
  因为想要工资再离开,得提前交离职申请书,然后经过层层审批,而且就算这样做,走完流程还要扣除三天的薪水,对于温星这种才来两天的,直接跑路是最好最省力的辞职方法。
  
  “不来就不来吧,反正少她一个不少,多她一个不多,我去其他组借个人来,你先顶上。”
  
  多能工闻言点了点头。
  
  多能工的工作原本就是给组长帮忙,以及帮组员顶岗的。
  
  当然,总有些多能工觉得自己很了不起,喜欢把自己当成副组长,比如慕珂这一组的多能工。
  
  慕珂正以借人的由头让自己溜达的范围远一点,却看到那个对着自己和颜悦色的多能工,转头就去骂一个今天新来的员工。
  
  内容之难听,让那个新人直接红了眼圈。
  
  慕珂没去管,因为她看得出,这个新人很快就要离职了,流水线流的不仅仅是产品还有员工。
  
  反正这个地方不仅仅工作压力大,周围还有一群鬼怪,早点辞职也是好事。
  
  大组长开会的时候,慕珂却没磨蹭,很痛快的去了。
  
  她第一次来电子厂的时候,追着她和乌鸦打的就是大组长。
  
  而他的脚腕上正绑着红绳。
  
  准确的说,第二层穿红衣的管理人员都有红绳。
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