第942章 街头雨中公开演讲 (第2/2页)

阿科弗莱德不由自主跪在地上，两臂支撑。
　　
　　赵传薪一脚踩在其背后，阿科弗莱德被这股大力踩的趴下去，脸埋在了自己的呕吐物当中。
　　
　　赵传薪满脸冷笑看着周围人：“是什么让你们觉得，我会以德报怨？今天让你这孙贼吃个水饱。”
　　
　　阿科弗莱德的嘴，沾着肮脏的液体，在地上来回摩擦。
　　
　　又痛又恶心，忍不住又吐了。
　　
　　直到赵传薪发现爱德华七世他们一副看好戏的模样，才将脚挪开。
　　
　　“滚犊子。”赵传薪一脚踹过去，阿科弗莱德滚地葫芦滚了三滚，爬起来玩命的逃走。
　　
　　毕竟是威廉明娜的国家，自己的女人，赵传薪得给她一个面子，不能叫外人看了笑话。
　　
　　可却有人不服，在人群中喊：“赵传薪，你能给荷兰带来什么？你接近女王的目的何在？”
　　
　　老赵吃软不吃硬，当即笑说：“老子一向只索取，不回报。女王给我带来个孩子，怎么你们谁想要买一赠一吗？”
　　
　　众人：“……”
　　
　　这个臭不要脸的狗东西！
　　
　　见他没有继续动粗，有小企业主壮着胆子诘问：“赵传薪，五险一金是不是你出的主意？”
　　
　　赵传薪大大方方承认：“对，我出的主意，你待如何？”
　　
　　周围企业主沉默不语。
　　
　　但百姓懵了。
　　
　　啥？
　　
　　最近闹的沸沸扬扬的五险一金，是赵传薪的主意？
　　
　　真是大水冲了龙王庙，原来都是自家人。
　　
　　五险一金，受惠的正是荷兰普罗大众。
　　
　　有海牙百姓忍不住问：“赵……赵先生，那廉租房是您的主意吗？”
　　
　　连称呼都变的尊重起来。
　　
　　百姓住房，一直是荷兰亟待解决的大问题。
　　
　　自从上下院透露出廉租房消息后，海牙百姓属实开心了好一阵。
　　
　　赵传薪点头：“没错，是我提出的。”
　　
　　爱德华七世好奇的看着。
　　
　　万万没想到，赵传薪除了雪茄、女人、穿搭、铁与血外，还有别的才能。
　　
　　爱德华七世顿觉伯牙遇子期，两人真是太像了。
　　
　　“赵先生，您能详细说说嘛？”
　　
　　人群中有人提议。
　　
　　赵传薪丝毫不怯场，助跑两步，一跃两米多，跳上了为爱德华七世准备的马车车顶。
　　
　　他逡巡在场诸人，以发声器官扬声道：“荷兰平均每平方公里，有居民400多人，是欧洲人口密度最高的国家之一。住房，乃亟待解决之大问题。第一次房荒，出现于上世纪末，工业革命至今，大量劳动力涌入城市，推动城市化进程同时，也让城市出现了贫民窟。
　　
　　许多人无钱买房，但有住房需求，而社会上却有房产剩余。所以，我提倡在荷兰普遍形成一种社会住房租赁模式。
　　
　　主要有以下四点。
　　
　　第一，成立社会住房协会，租住的房屋由社会住房协会提供，社会住房协会不以盈利为目的，因而能够为低收入人群提供能负担的起的廉租房。
　　
　　第二，荷兰衙门不参与住房建设，而对住房协会提供政策支持。
　　
　　第三，在衙门的参与下，社会住房协会形成一套公平租赁住房申请和分配制度，尽可能满足租赁者对住房规格和地域要求。
　　
　　第四，则是五险一金中的住房公积金。如果百姓没有存款的积极性，就利用这种机制帮忙存款购房，尽可能的公平提供购房机会……”
　　
　　赵传薪滔滔不绝，洋洋洒洒的在雨中说了好多。
　　
　　下方鸦雀无声。
　　
　　提出矛盾和问题的人比比皆是，带节奏的人更多。
　　
　　难能可贵的是提供解决方法的人。
　　
　　原本，来人当中，多是给爱德华七世送行者。
　　
　　渐渐地，周围人越聚越多，多半是被赵传薪的公开演讲吸引来的听众。
　　
　　赵传薪由廉租房，讲到了社会保障制度：“社会保障制度中，不同津贴的资金来源应有差别，但大致上，由雇主、衙门和雇员共同承担。16岁及16岁以上雇员投保人，都要分担保险摊款。但摊款的比例，在荷兰各处地区应有不同，这个根据民生状况和收入来决定。
　　
　　雇员保险计划的资金，由雇主分摊，具体操作上，雇主先行垫付，将摊款交给行业协会，行业协会统一保管和支付。在某些计划上，雇主事后可以从雇员工资中扣回一部分。
　　
　　我认为，应设《工资领取者子女津贴法》。其摊款，完全由雇主支付，因为子女生活津贴应被视为支出总收入的再分配……”
　　
　　有企业主忍不住问：“赵先生，你所言的《缺失工作能力保险法》，摊款数额，该由谁来决定呢？”
　　
　　他们发现，赵传薪几乎将荷兰的福利体系勘透了，并推陈出新。
　　
　　赵传薪说的那些福利体系，并非他们认为的那样，一味的去剥削雇主来满足雇员，而是互惠互利。
　　
　　于是敌意稍减。
　　
　　爱德华七世若有所思。
　　
　　戴着眼镜，站在高处，侃侃而谈的赵传薪，连演讲稿都不用。
　　
　　但他词能达意，所言新颖，任何方面信手拈来，这绝非一朝一夕练就的本领。
　　
　　甚至他觉得英国议会中大半议员，都比不上赵传薪的才能。
　　
　　用大才斑斑来形容他也不为过。
　　
　　这个世间暴力链顶端的男人，竟然还有如此的一面。
　　
　　赵传薪没令人失望，想都不想回答说：“《缺失工作能力保险法》实施中，所支出的津贴，应从征集到的摊款中筹得。这一摊款数额，由该法律的执行委员会确定，经社会事务和公共卫生大臣核准。摊款的比率，在所有行业中都是相同的，个人认为应为5.3％比较恰当。这笔钱原则上由雇主承担，雇主可以从雇员工资中扣除一部分，扣除比例不能大于1.3％，雇主将这笔钱上交行业协会，行业协会将其全部投入缺乏工作能力基金当中。基金负责支付全部行业协会在实施法律过程中产生的费用……”
　　
　　之后赵传薪又讲了失业救济金，并给出的具体的比例，这些数据，比他给荷兰首相简·西姆斯科克的更为详尽。
　　
　　人造纤维公司的老板阿克苏眼睛发亮。
　　
　　他早就想拜访赵传薪，奈何一直没机会。
　　
　　当然，起初他只是想通过赵传薪，打开一条远东地区的销路。
　　
　　没想到，赵传薪如此亮眼。
　　
　　这他妈简直是个人才。
　　
　　越聚越多的人群当中，除了中小企业主和百姓外，还有许多荷兰的要员。
　　
　　这些人抬着头，顶着雨，看着马车顶的男人，听着他长篇累牍却不会感到乏味。
　　
　　百姓听到了应属于自己的权益，企业主明白了他们在各种新福利体系中付出和收获，那些要员想的更多，他们在权衡赵传薪所言的可能性与后果。
　　
　　这时，有人大声问道：“赵先生，我是杰拉德·飞利浦，飞利浦公司的经营者，同时也是一个工程师。您对荷兰企业的发展有什么建议？您认为碳丝灯灯泡的前景如何？”
　　
　　赵传薪微微一笑：“荷兰企业与欧美其它国家不同，这里有为数众多的家族企业，多半是中小企业，家族式的自有资本率比重大。缺点在于手头的有价证券少，因而可用于贷款抵押手段不多，这是短板。但好处同样显而易见，中小企业经营起来比大型企业灵活。我所能给出的有限建议是，你们要比其它企业更重视产品和顾客需求，依靠细致入微的服务赢得订单，多涉足跨国经营活动，包括进出口、国际投资和国际合作，用最小代价撬动最大的杠杆。至于你们公司的碳丝灯灯泡，必然会强于爱迪生的竹丝灯泡，但也不是最优解。并且，你们也不必拘泥于灯泡这单一产品。”
　　
　　此时的飞利浦，还不像后世那般远近闻名，处于创业初期。
　　
　　杰拉德·飞利浦听了赵传薪的话后，眼中精光一闪。
　　
　　赵传薪最后一句话，话里有话。
　　
　　他不禁问：“赵先生，我们有没有合作的可能？”
　　
　　许多打着同样主意的中小企业主伸长了脖子，竖起了耳朵，想听听赵传薪的回答。
　　
　　赵传薪负手而立，干爽的大衣被风撩起。
　　
　　他淡淡道：“有何不可？”
　　
　　(本章完)